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株式会社阿部技建のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社阿部技建の回答者別口コミ（4件）

  • サンドゲル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年12月24日
  • サンドゲル事業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年02月13日
  • 営業部 / 課長 / 建築業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年10月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社阿部技建の職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社阿部技建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
福利厚生:
退職金共済に加入している。入社後3ヶ月で加入する事ができ共済なので退職時安心してもらえました。
a会というのがあり食事会が定期的に自由参加、
年に一回旅行などある。

オフィス環境:
最近リフォームし広くなったし
社用車貸出通勤も良いので便利。
会社駐車場も一人2台まで良いので自分の車で通勤したり会社の車で通勤したりする事ができる。
社用車通勤の場合はガソリン代も会社負担なので良い。

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株式会社阿部技建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休み、たまに現場管理を予定に入れときがありその際は平日に代休を取っていました。

多様な働き方支援:
一定以上の基準を満たせば直行、直帰も出来る。

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株式会社阿部技建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
企業カルチャー・社風:
わからない事は直ぐに聞きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
皆同じ給料形態なので、とても仲良く切磋琢磨している感じ。

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株式会社阿部技建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
成長・キャリア開発:
取りたい資格、研修などは進んでたらしてもらえる。

働きがい:
一つ一つのクライアントと最初から最後まで全て担当出来るのでやりがいがあります。

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株式会社阿部技建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ サンドゲル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果があれば営業手当がつき、金額の説明もあり、簡単には、とれないだろうと思っていたが、実際入社2ヶ月でとり、営業手当がついた。

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株式会社阿部技建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
事業の強み:
特許もとっておりライバルがいない。

事業展望:
どんどん拡大していくと思う

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株式会社阿部技建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2021年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 55万円 0万円 60万円
年収 720万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給プラス営業手当
評価制度が明確で入社後先輩と同条件ですぐに稼げる環境が出来ている。

評価制度:
基本給月額20万円程度だが売上に応じて営業手当が支給されるので毎月の給料は基準が明確なので自分で計算できてします。

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