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新卒入社

回答者: 男性/ サンドゲル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:
中途採用で一発逆転の気持ちが強い方は、昇進していけると感じた。着実にキャリアアップできると感じた。

働きがい:
売りやすい商品なのでお客様への説明が長くない。身につく能力、スキル、責任感、コミュニケーションスキル、日常のコミュニケーションでも役に立っています。チャンスが多く回ってくる点では、働きがいがあると思いました。自身の喜びモチベーションにもつながると思う。社長が会社の為に必要な新しい事を常に取り入れる方ですので、自然と従業員自身でも新しい事を考える事が出来る環境だと感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金共済に加入している。入社後3ヶ月で加入する事ができ共済なので退職
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回答者: 男性/ サンドゲル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:毎月、会があり、自由参加なので社員同士交流できる。入社後3ヶ月で、退職
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:独自の商材を扱っており新規開拓の為に使用する名簿も細かく分かれている
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:たまに食事会や年に1
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 55万円 0万円 60万円
年収 720万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給プラス営業手当評価制度が明確で入社後先輩と同条件ですぐに稼げる環
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給制ではなく日給制。日給は1万円で賞与は売り上げに応じてあるが
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回答者: 男性/ サンドゲル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:独自の特許取得済商品なのでライバルがいなく、売りやすいと感じた。独自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み、たまに現場管理を予定に入れときがありその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:取りたい資格、研修などは進んでたらしてもらえる。働きがい:一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:わからない事は直ぐに聞きやすい。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ サンドゲル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成績次第ですぐに評価される。評価制度:年功序列もなく成績がよければ、手
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが施工日が土日になった場合は出勤。年間の休日は
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:工場系企業に対してキャリア開発、成長はできると思う。支援制度
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:社員10以下の会社なので広いとは言えない
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回答者: 男性/ サンドゲル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果があれば営業手当がつき、金額の説明もあり、簡
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合に対しての説明が入社前は明確ではなかったが入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンドゲル事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:特許もとっておりライバルがいない。事業展望:どんどん拡大していくと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:自由に働け初めは覚えることがありますが、先輩が丁寧におしえてくらる
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