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株式会社ワンスターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦は基本的に手をあげたりやりたいと言えばできる。風通しは良い事業部も多く、ランチなどに誘えば経営陣とも話せる機会は多くあるが、本音が見えないと思うことも多い。腹の底から話ができているとは思えないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
魅力的な人が多く、社内に好きになれる人が必ずいると思う。話しかけにくい上司はいないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性差別は全くない。ただ子供が生まれたご家庭は、数年以内に女性社員が辞めていく(男性社員は半分程度残る)のでママ世代に優しいとは思わない。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:理念経営をしており、成長に貪欲で人当たりの良い人しかいない
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する文化はとても強いと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。人の良さが強みであり、真面目な人が多い
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回答者: 男性/ セールスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:理念経営を行なっており、挑戦を歓迎するカルチャーや人を大切
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:理念経営であるため、メンバーの理念を尊重してくれる風土にな
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:部署異動は難しいように感じました。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:上司ともフランクに話せるので風通しは良いと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しは、派遣や外部には伝えないことが多く社員同士で決めて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにありますし、挑戦はかなり称賛される環境
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をする事が多く、チームメンバー同士のコ
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思う。理念経営に基づき、空気を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、成長しやすい環境だと思います。自分の成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量が与えられるので、若手にとってもとても良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:理念経営をしており、理念に共感した仲間だけが集まってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時~13時が基本で1時間ただ、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、挑戦は寛容です。ただ、業務に関連する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:顧客貢献の視点が高く、そこを起点に正しいビジネスを行え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会議室が少ないためなかなか個別で話がし
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:ビスタと呼ばれる企業理念・行動指針があり、それが社内にきち
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