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株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:
責任を取る場面は多くなった印象です

成長支援制度:
所属する課にもよりますが、マンツーマンで教えるようになっていたり、困った時には相談できるような空気づくりはできていたと思います。
ただ、別の部署を見ると教えるということをそもそもできていない部署もあるのでどの人に教えてもらうのがいいのかを把握するのが必要かと思います

回答者: 女性/ 登録制アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 新宿支社/ 派遣スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:調理研修、ソムリエ研修(サーブ)、ホールスタッフの基礎講座等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:仕事の案件は多いと思う。その中で、自分がどの様な事を学びたいかという事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:約束をとにかく守らずルーズ。突然の仕事キャンセルは日常茶飯事で、給与の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:現場次第。派遣だから現場のアルバイトより使えるだろう、という派遣先もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:ひたすら単純作業なので、やり甲斐は無いです。継続して働くなら他の工程も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分のモチベーション次第。きちんとしていればサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:一時的に働くにはとてもよい。派遣元のひとは、定休日がなしに、朝9時~夜
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:特になし。あくまで単発での仕事がほとんど。キャリア的なものは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人により。 「かなり柔軟でポジティブ、それでいて人当たりが良くなんでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:飲食店に特化して忙しいお店に派遣されるので、人材として役に立っていると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:派遣先は毎回変わってしまうので、長期的にお店の移り変わりを感じていけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:完全にルーチンなので正社員も飽きているし、クオリティもそこまで高くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:派遣登録をした後は、ビデオを見せられるので平等に教育が施されます。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長はよっぽど有能でやる気がある人じゃないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員ですが、業務内容について、自分で選択することができるので、気軽
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仲良し、元気、やる気がある、楽しい、いい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】みとめられたとき、ほめられたとき、できた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】流れ作業が多いので自分のや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】特にノルマなどはありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。未経験者が多い現場なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】軽作業が中心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】派遣される人数が1人の場合が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の都合に合わせて働けるが収
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