エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ワコー通信の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

株式会社ワコー通信の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 電気通信工事　通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇給：年1回
賞与：夏1回、冬1回
手当：役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当など
昇進・昇格の頻度：年1回
中退共退職金（退職金規定あり）、住宅補助、KDDIまとめて福利など

以前は年功序列だったようだが、今現在は実力主義。
30代中途採用者でも仕事がしっかりできれば係長、課長、部長職にも就ける。
最初の役職昇給時に「名刺入れ」のプレゼントがある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（電気・通信）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準3年間で1度あったが、基準は不明。特にそう言った
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:年2回賞与がありますが、その時の業績でかなり
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ワコー通信の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 電気通信工事　通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇給：年1回賞与：夏1回、冬1回手当：役職手当、資格手当、住宅手当、家
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
福利厚生:中小退職金制度に加入できます。交通費全額でます。オフィス環境:駅から徒
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

西日本電気テック株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−２４新大阪第一生命ビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場MC(メンテナンスセンター)
給与制度:当たり前の話ですが、学歴によって基本給に差があります。昇給に... 続きを見る
この企業を見る >

日本ファシリオ株式会社の年収・給与

2.7
東京都港区北青山２−１２−２８青山ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年収は徐々に上がっている感覚はある。賞与については売上が良け... 続きを見る
この企業を見る >

住友林業株式会社の年収・給与

3.4
東京都千代田区大手町１−３−２経団連会館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良いほうだと思う。評価制度:自分の行動と関係ないことが評価項... 続きを見る
この企業を見る >

東京セキスイファミエス株式会社の年収・給与

3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３４ＦＮ棟
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると給与水準は高いと思われる。成果を出せば出す... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社伍神工業の年収・給与

1.7
愛知県名古屋市守山区天子田２−１７０６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:給与については、現状の生活水準から見ると年の割りに低いと思う... 続きを見る
この企業を見る >

極東興和株式会社の年収・給与

3.3
広島県広島市東区光町２−６−３１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:会社の規模大きくなる時で、途中採用の人が多く入って来た事、
... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社丸泰の年収・給与

3.4
岐阜県岐阜市領下６−４６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:いままでは圧倒的な実力主義に基づき稼げたときはインセンティブ... 続きを見る
この企業を見る >

西部電気建設株式会社の年収・給与

3.2
兵庫県神戸市灘区都通４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】十年以上勤続しようと、会社が主... 続きを見る
この企業を見る >

前田建設工業株式会社の年収・給与

3.4
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 育成
評価制度:新卒入社の場合、大学卒で育成5、大学院卒で育成3からのスター... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社メノガイアの年収・給与

3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:私は、営業職ですが、完全週休2日勤務で固定給は30万～35万... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ワコー通信で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ワコー通信のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社ワコー通信の評判・口コミ 株式会社ワコー通信の年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。