回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
他の方の給料がどのくらいかが不明なので、入社年数で上がっていくのか、変わらないのかは正確に答えられません。
新しく評価制度が設けられ、頑張りを正当に評価していくそうなので、今までは入社してから給料はあまり変わらなかったのだと思いますが、今後は頑張った分だけあがると思います。
昇給・昇進スピード:
経営層の人数が決まってるいるので、そもそもスピード以前に昇進事態が難しいと思われる。
基本的に長く在籍している人が役職やリーダーになっていたりするので、中間管理職の昇進も難しいと思われる。
他の方の給料がどのくらいかが不明なので、入社年数で上がっていくのか、変わらないのかは正確に答えられません。
新しく評価制度が設けられ、頑張りを正当に評価していくそうなので、今までは入社してから給料はあまり変わらなかったのだと思いますが、今後は頑張った分だけあがると思います。
昇給・昇進スピード:
経営層の人数が決まってるいるので、そもそもスピード以前に昇進事態が難しいと思われる。
基本的に長く在籍している人が役職やリーダーになっていたりするので、中間管理職の昇進も難しいと思われる。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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