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株式会社ワイズ技研の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
31件株式会社ワイズ技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ワイズ技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイズ技研への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月17日
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年06月15日
口コミ投稿日：2019年12月23日
口コミ投稿日：2019年12月23日
口コミ投稿日：2019年12月23日
口コミ投稿日：2019年12月23日
口コミ投稿日：2019年12月23日
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2.7
東京都中央区新川１−６−１アステール茅場町２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業していた事業所が少人数だった為、比較的浅輪ゆるいが、客先...
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3.4
東京都豊島区南池袋１−１０−１３荒井ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備事業部/ 部長
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8：45～17：45休日休暇 内勤者は完全週休二日...
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3.1
東京都目黒区下目黒２−２３−１８目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店勤務はそこまで激務ではない。現場は忙しそう。多様な働き方...
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3.1
岐阜県岐阜市宇佐南１−３−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場と店内では差が激しい。働き方改革を行なっているが、中々う...
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3.2
北海道帯広市東三条南１３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎる。決算時期は24時超えることもあり毎日仕事...
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3.2
東京都立川市西砂町１−４５−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は人不足もあり、1人の仕事量がとても多く、正社員は10...
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3.3
東京都中央区日本橋２−３−１０日本橋丸善東急ビル４Ｆ−５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事が回っていくため、やる気があるのなら青天井で仕...
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2.8
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるところが大きい。毎日定時退社の部署もあれば、...
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3.4
東京都千代田区神田錦町３−２１ＪＰＲクレスト竹橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし
勤務時間・仕事量:営業部の一日の流れは、8：50～出勤・ラジオ体操9：30～朝...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂２−８−１オヌキ高砂ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を出来るだけしない様に指導されている、また休日出勤の振替...
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株式会社ワイズ技研のカテゴリ別口コミ（31件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワイズ技研の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自分でしっかりとタイムマネジメントをすることが必要ですが、基本的に残業はありません。先輩が残っているから帰れない、などということもありません。定時に終わることができるため、プライベートの時間が十分にあります。また、自分の仕事に支障がなければ自由に休みを取得することができます。夏休みと冬休みは会社全体で統一されますが、だいたい1週間程度は取得できます。
多様な働き方支援：
2020年4月よりリモートワークが基本となり、必要なときのみ出社するという勤務形態に変わりました。業務で使用するほとんどのものがクラウド上にあるため、出社せずとも自宅でほとんどの仕事ができます。時間休（午前休・午後休）があり、急な体調不良や家庭の事情などで休む場合も柔軟に対応してもらえます。副業も認められています。