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株式会社ワールド・クウリアーの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系企業で外国人も働いていると大々的に宣伝しているが、実際は海外から半年ほど派遣された人達である。他には日本語が流暢なアジア系外国人が数人いる程度である。
そこまで外資系企業のような臨場感はなく、中小の内資のような雰囲気である。英語は話せなくても全く問題ない。

回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:研修や教育体制は全く整っていない。会社側からのトレーニングは
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の弱み:やはり競合他社よりは小規模な会社であり、競合他社のクオリティを求めら
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の支払い面はとても良いです。しかし、残業の多さ、営業はインセンティ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:部署間の連携がよくなく、社内で仕事がうまく行かないケースが
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金は積立なので1年で10ー15万くらいの金額です。有給やお休みは部
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:コンプライアンスの準拠に関しては、他の同業他社より優れています。事業
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:英語を使える、レベルの高
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休はしっかりとれるようです。女性が働いている割合もおおきいで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月03日
雇用の安定性:退職者が後を絶たないので、一年中従業員を募集している。 面接で余程ふ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
成長・キャリア開発:オンライントレーニングと、仕事を通じたトレーニングの2種類が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
成長性・将来性:料金が圧倒的に高い分、サービスの品質の高さでお客さんの期待にこた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
会社の安定性:製薬関連の事業を対象顧客とし、ある程度の固定客がいる。その分、売り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては週末返上で仕事をしなければならないし、年休も十
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
勤務時間・休日休暇:定時退社している人が目立ってしまうくらい、残業が当たり前の社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は今年から導入された。これまではどのように評価されてきたの
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