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株式会社ワークテクトのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ワークテクトの回答者別口コミ（7件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月24日
  • デザイン業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月17日
  • 照明デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年01月29日
  • 照明デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月28日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年01月25日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ワークテクトの職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社ワークテクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ デザイン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
福利厚生：
仕事に必要なガジェットやなどは支給される。例えば、ipad、iphoneなど。休暇や有給休暇は会社の規定に従って申請手続きをする必要がある。場合によってはほかの社員とスケジュール調整や代替措置が必要となる。

オフィス環境：
場所が良い。出張や現場に行く際は都内はもちろん、地方や海外に行く際も駅が近いので、各所にアクセスがしやすい。飲食店やコンビニエンスストア、銀行などが近くにあり日時用生活や業務に必要なものを手に入れるのが容易。
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株式会社ワークテクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ デザイン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
勤務時間・休日休暇：
仕事に集中する時間と、プライベート、体を休める時間のバランスを保ちながら、効率的に働くことが重要だと思う。自分の限界を認識し、適切な時間管理と休息をとることで持続可能な働き方ができるのではないかと思う。

多様な働き方支援：
リモートワークなどで、自宅や適切な場所で仕事を行うことで、仕事とプライベート時間の両立ができる。場合によっては、朝一の会議などは自宅からリモートワークで参加することが可能。通勤時間や移動時間を削減できる。
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株式会社ワークテクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ デザイン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風：
異なるバックグラウンドや経験を持つ人達と、偏見を持たずにオープンマインドで協力し、仕事を進めている。多様な意見や視点を受け入れ包括的な環境を作る出すことで、個人や会社全体にとっても成功につながると考える。

組織体制・コミュニケーション：
メールやチャットツール、ビデオ会議ツールを用いて、リモートワーク中のメンバーや、海外のメンバーともリアルタイムにコミュニケーションが取れる。進捗確認や、課題の共有、質問や疑問の解消を共有することができる。

ダイバーシティ・多様性：
異なるバックグラウンドや経験を持つ人達と、偏見を持たずにオープンマインドで協力し、仕事を進めている。多様な意見や視点を受け入れ包括的な環境を作る出すことで、個人や会社全体にとっても成功につながると考える。
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株式会社ワークテクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年01月22日
働きがい：
建築や照明やインテリアやアート、様々なジャンル方々と仕事をする機会が多いのと、
海外の案件があるため、海外の方々との交流があり、
海外オフィス（香港、タンザニア、台湾）のメンバーともコミュニケーションをとることが多い為、グローバルに働ける環境です。
新しい環境で新しい挑戦をしたい方にはとても働きがいがある環境です。
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株式会社ワークテクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ デザイン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
事業の強み：
他の企業が敬遠するような難しい課題や挑戦的なプロジェクトに取り組むこと。人々が通常避けるような仕事や新しい分野に挑戦しほかの企業が手を付けないような領域で競争力を持っている。新しいアイデアを追求し、新しいソリューションを提供する。

事業の弱み：
プロジェクトや課題に対して過度に取り組んでしまうことがある。それにより時間の効率的な活用が難しくなりプロジェクトの遅れなどの問題が生じることがときどきある。また、過度なストレスや疲労が生じることもある。
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株式会社ワークテクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ デザイン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給以外に、場合によっては売上目標達成率や、個人の成果に基づき報酬額が変動する。しかし、売り上げが良いからと言って必ずしも余分な報酬が支給されるわけではなく経営状況や業績によっても変動する場合がある。

評価制度：
状況や、環境の変化に対応する能力や異なる意見を受け入れる柔軟性が必要だと思う。顧客や取引先のニーズや、要望に柔軟に対応することが重要。変化に対応する能力を持っていることが、評価を高める一因となると感じる。
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