回答者： 男性/ 庫内物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 15万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は年2回、業績及び個人評価によりもらえる額が増減する。個人評価で差が出るため、賞与に関しては努力が反映されやすいと思う。
昇給制度は大きな月給の変化などを感じるのには数年かかる。
評価制度:
半期毎に作成する個人の目標管理をもとに評価される制度となっている。
部署によっては評価されづらい(チームの仕事がメインで個人目標を立てづらい)部署があると感じる。
賞与は年2回、業績及び個人評価によりもらえる額が増減する。個人評価で差が出るため、賞与に関しては努力が反映されやすいと思う。
昇給制度は大きな月給の変化などを感じるのには数年かかる。
評価制度:
半期毎に作成する個人の目標管理をもとに評価される制度となっている。
部署によっては評価されづらい(チームの仕事がメインで個人目標を立てづらい)部署があると感じる。
株式会社ロジテムツムラの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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