回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価制度の基準や定めなどがなく、その時その時やでることが変わるため目標設定などもしなく、何をもって評価されているのか、何ができたらどれくらいの役職や年収になるかが見えない。自分の目標もたてにくい。
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