回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
売上に応じてインセンティブが貰えます。頑張った分、月のお給与が変わるので、そこも大きなやりがいになってます。営業だと、インセンティブがあると賞与のない会社もありますが、賞与も毎年しっかり貰えています。昇給は半年に1回、上席との面談によって変わります。今のところ、毎年お給与が上がっており、他の仕事をしている友人と話していると、割と条件が良いんだなと感じます。
評価制度：
半年ごとに評価面談があり、営業実績や日頃の頑張りに応じて給与が上がります。数字だけでなく、日々の行いも評価してくれます。面談では日々悩んでいること、困っていることを1時間しっかり相談する時間にもなっているので、躓いてるポイントを随時修正しながら仕事をできており、安心感があります。実力主義ではありますが、大きな負担になるような数字を任されることはないので、着実に経験を積むことができます。
売上に応じてインセンティブが貰えます。頑張った分、月のお給与が変わるので、そこも大きなやりがいになってます。営業だと、インセンティブがあると賞与のない会社もありますが、賞与も毎年しっかり貰えています。昇給は半年に1回、上席との面談によって変わります。今のところ、毎年お給与が上がっており、他の仕事をしている友人と話していると、割と条件が良いんだなと感じます。
評価制度：
半年ごとに評価面談があり、営業実績や日頃の頑張りに応じて給与が上がります。数字だけでなく、日々の行いも評価してくれます。面談では日々悩んでいること、困っていることを1時間しっかり相談する時間にもなっているので、躓いてるポイントを随時修正しながら仕事をできており、安心感があります。実力主義ではありますが、大きな負担になるような数字を任されることはないので、着実に経験を積むことができます。