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株式会社ロイヤルダイニングのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ロイヤルダイニングの回答者別口コミ（6件）

  • 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月05日
  • 飲食店 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2016年10月28日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ロイヤルダイニングの職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（28件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（41件）

株式会社ロイヤルダイニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年10月28日
福利厚生：社員旅行で今年はハワイにタダでいけます。私は家族がいるので行きませんが、行かない社員はお店の営業をしろとの事です。行く人にとっては最高でしょうが、行かない社員は働かされるので（店長不在なのに）納得いかない感じですね。
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株式会社ロイヤルダイニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってかわります。
今はわからないですが、休みも店舗によって変わってくると思います。

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株式会社ロイヤルダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって変わると思いますが、自分が働いていた店舗は社員がみんな仲良く、休みの日も一緒に遊ぶほどでした。
年齢もあまり関係なく、関係性はとても良かったです。
ただ、仕事は仕事でちゃんと皆オンとオフを使い分けてました。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は平等で、頑張る人には平等にチャンスをくれるので頑張れば誰でも役職に就けると思いました。

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株式会社ロイヤルダイニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：女性が働きづらい点と言うのはさほどないのではないかと感じております。ただ、人間関係はどこに行ってもつきものなので、上司と合う合わないは必ず出てくると思います。
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株式会社ロイヤルダイニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発:
上司が積極的にゼロから教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
ただ、相当頑張らないとダメなので気合いと根性は必須です。

働きがい:
この会社では、月一回の研修もあり、自分の能力の向上ができるので、若い子たちはどんどん成長できる会社だと思います。
また、上司もいい人達が多く、ストレスが溜まりにくく、若い年代の子達にはうってつけの会社だと思います。
また、給料もちゃんと評価して上げてもらえるので、どんどん出来ることが増えていくと給料も比例してあがるのでやりがいはあるかと思います。

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株式会社ロイヤルダイニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
入社理由・入社後の印象：アルバイトから社員になりたいと思い入社しました．当時の店長やマネージャーの方々が楽しそうに接客しているところや，自分たちアルバイトに対して時間を使ってくれるところなど，人間としてかっこいいなと思い，こういう大人になりたいと思って入社しました．入社して，正直飲食店の社員のやることの多さや，サービス業の仕事量の多さにくじけそうになった事もありましたが，仕事を任してくれる上司や，やりたいことをくみ取ってもらえる環境・風土．お客様や従業員スタッフとの接する楽しさや，難しさが，いろいろなルールやミッションがある中で，成長につながっていき，あの時かっこいいと思った上司に近づけるのではないかと思いました．未だにその空気があるという気持ちは変わってません．
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株式会社ロイヤルダイニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
事業の強み:
新規事業にとても力を入れている会社で、どんどん新しいコンセプトのお店がでるので色々とやりたいことも増えていくかとおもいます。
代わりに、常に人手不足のイメージでした。

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株式会社ロイヤルダイニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
給与水準：インセンティブ制度を採用しています．物を売るという観点からみて，とても分かりやすく，やりがいにも感じますが，この部分も配属される場所や，制度自体にも多少会社の都合のような部分もあり（今は少なくなったが）不満に感じる人もいます．正直，会社も大きくなり税金のことも考えると，ボーナスのほうが・・・と思うこともありますが，一社員では何とも難しい問題なのかなとは思います．ただインセンティブだけで，店長で10～15万．マネージャーで50万・100万と稼げる人も社内にはいるので，かなりの競争心はあります．
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