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回答者別の社員口コミ(株式会社ロイヤルダイニング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:福利厚生に関しては実際何も無い(社保険、雇用、年金等)現状です。唯一あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇についてですが、こちらも勤務時間と同様に業界全体の問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間(残業など)については業界全体の問題だと思いますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準に関しては毎月固定給プラス歩合なので、売上がある店は毎月歩合を
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口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:会社の成長性、将来性については売上など現状の経営については良いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:会社の安定性については、現状では毎年売上が右肩上がりで出店も次々し
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口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:事業での社会貢献性については、直接お客様と接する業界なので少し
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口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:雇用の安定性については、保険の不備や福利厚生とよべるものが無く 個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には売上成績のみの評価基準なので、売上の良い店にいる社員はよいが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:教育や研修がわりと自由な社風なので、できる店長、料理長のもとではよい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:毎月または二ヶ月に一回程度、新作料理の試食会がありそこで合格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:毎年何店舗か出店していて、結果次第でキャリアアップの可能性がありやりあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年11月02日
働きがい:実力主義で成果を出せば、それなりに給料へ反映する点、チェーン店と違い店
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