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回答なし

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
高年齢層をターゲットにしてるので、今後は需要が増えると思います。中小企業系列の美容室で25年続いてるのはすごいと思います。
自社製品やパーマ、カラー会員等のシステムを売りにしてるので他の会社との交流が出来やすく、システムを教えるトレーニングセンターなどの場所が整っているので初めでも1から教えてくれます。

事業の弱み:
最新の物も取り入れていこうという姿勢はいいのですが、結局上手く活用できず使わなくなったりします。
パーマなどのシステムや、シャンプー等の自社製品を売りにしてますが、取引先に教えに行ったり、トレーニングセンターのヘルプに店舗のスタッフが行くのでその分他のスタッフやお客様の負担になります。
毎月店販を売らなければいけないので苦手な方はキツイかもしれないです。

口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 3万円 18万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:上げた売上に対して、のお給料は見合っていないと思います。技術売上はまだ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合制ではなく階級制度。決まった給料しか出ず、試験等をして階級を上げて
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:元社長は熱い人、昔ながらの人って感じでした。今の社長は親近
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日しっかりあり、有給なども必要に応じてきちんと使用でき
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:モニターさんがいるので、スキルアップのため練習のモデル集めなどは困ら
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の営業時間で8:30までに出勤です。休憩
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:営業職も美容師職も新卒の場合入社して2年間は家賃補助があります。中途や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりありますが、業務時間以外でも個人としては勉強す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:新しいものやことに取り組む姿勢があります。しかし思いつきな
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:最初の2年は寮に入れます。(美容師免許取ってない未経験者は3年半)自社
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:自己発信でなければとくにはありません。働きがい:働きがいはい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:福利厚生は最低限のものはあるが、良くもなく悪くもないという感じです。サ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:基本は仲がいいですが、サロン場所によって違ってきま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:美容業界ということもあり、女性社員の方が男性より多いです。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くことは可能だと自分は感じているが
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:スタイリストは男性が多いですが、こちらの意見に耳を傾けてくれま
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:カリキュラムや練習会があるのでやる気さえ出せば周りの先輩も協
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:美容師の資格取得手当はありますので、美容資格がなくても取らせ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:お母さん達だけの美容室や、時短勤務などの制度がありいいとおもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】業界の常識であるモノを売るで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様と考えや価値観の共有?共感が出来、同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事に関しては意味のあるものと感じている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自主性があれば、いろんな状況に身を置
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアプランを考えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】業界の新たな流れを創れる可能性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 指導
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