回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
234万円 | 18万円 | 3万円 | 18万円 |
年収 | 234万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 18万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
234万円 | 18万円 | 3万円 | 18万円 |
年収 | 234万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 18万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 13万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社レボルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント
高年齢層をターゲットにしてるので、今後は需要が増えると思います。中小企業系列の美容室で25年続いてるのはすごいと思います。
自社製品やパーマ、カラー会員等のシステムを売りにしてるので他の会社との交流が出来やすく、システムを教えるトレーニングセンターなどの場所が整っているので初めでも1から教えてくれます。
事業の弱み:
最新の物も取り入れていこうという姿勢はいいのですが、結局上手く活用できず使わなくなったりします。
パーマなどのシステムや、シャンプー等の自社製品を売りにしてますが、取引先に教えに行ったり、トレーニングセンターのヘルプに店舗のスタッフが行くのでその分他のスタッフやお客様の負担になります。
毎月店販を売らなければいけないので苦手な方はキツイかもしれないです。