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株式会社レッドビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部門

4.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
新卒の方でもやる気と実力があればブランドリーダーを務めるなど、年齢性別問わず、挑戦をしていきたい人、向上心のある人には挑戦の場が多く与えられていた気がします。

会社も年齢問わず、フラットなコミュニケーションが印象的で、人柄も優しい方が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
クレドに共感するかどうか、仕事で体現できているかどうかは入社時から重要視されておりました。
内容自体は素敵なものだと思います。意識しているものの、自分が体現できていたかというと、業務をこなすことで精一杯な時期はなかなか難しかった部分がありました。

回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:皆さん人が良いため、コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:クレドを大切にしていてカルチャーフィットするかどうかが大事
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:理念と行動指針となるクレドがきちんと決められている。社風は
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回答者: 男性/ CS、CRM、新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:マルチタスクをすすめてる組織のため、希望をだすことで幅広い
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーなので、経営者との距離は近い組織体制
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回答者: 男性/ Webマーケティング職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:企業理念やクレドの体現を目指しているが、浸透するには至って
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:冊子にもなっているクレドと呼ばれる社内指針があります。この
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回答者: 回答なし/ 新規担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:みなさま気さくで話しやすい人しかいませんでした。上
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