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株式会社レスポートサックジャパンの女性の評判・口コミページです。株式会社レスポートサックジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レスポートサックジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:
残業も部署にはよるが比較的少ないと思う。
私の部署は休日出勤はなかった。

多様な働き方支援:
在宅勤務やフレックス勤務はなかった。
このあたりが充実するともっと効率よく働けると思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職がつくとそれなりに手当がつくので、そこそこのお給料になるが役職がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:特に特別な特徴なし。退職金はありました。オフィス環境:オフィスは綺麗だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務も取れるが子供が3歳までなのでその後が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:若手をもっと成長させるべく、色々な部署への移動があるといい。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:ブランドとしてはとても魅力的なのに活かし方がもったいないと感じる。目

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回評価があるのですが、正当に評価してくださいました。自己評価した後

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。飲み会の頻度などは多くありませんで

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:名のあるブランドですが、各部者約2名の少数精鋭なので、やり

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間は異なりますが、職種ごとに休める環境であ

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:若手のうちから色々とやらせてもらえるので、成長しやすい環境だ

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の強み:ニューヨーク発のブランドで、誰もが一つは持ったことがあるくらい、身近

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年に一度、自己評価及び上司の評価があり、それによって昇給がありました

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

オフィス環境:オフィス環境として、ウォーターサーバーやコーヒーマシーンなど、設備

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよりますが、残業が出た際にはきちんと残業代も出

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:働きやすいです。女性社員も多いので、和気藹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中々当初希望していた場所や職種に携わることの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】人事考課制度は本社の営業スタッフからも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】契約社員から中途社員になるためには、ほとんど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社社員は、契約社員から正社員に昇格して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司とのコミュニケーションを円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】年に2回人事考課がある。店長にもよるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】どれだけ頑張っても、海外研修は店長し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般的な会社とさほど変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分が希望している職種につけた社員は、とても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売職は、基本的に仕事内容が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】なにかを決定する立場には全員男性がいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休手当もある。産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんど女性社員が働いている。当時は会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】優秀店舗は表彰され、店長のみNYの海

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ステップアップをしにくい。本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：教育制度に参加は、常に店長クラスのみ。下の者には余り反映されていない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

福利厚生：年休、有給休暇は有るが連休は不可。公休日プラスに2日の3連休が稀に取れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は有るものの、販売員に対しての向き合う姿勢がないので給料に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

福利厚生：一般の会社と同じ福利厚生。年休、保険など。ズバ抜けてプラスになる福利厚

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社レスポートサックジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://shop.lesportsac.co.jp/ls/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１−１青山ファーストビル３Ｆ

従業員数	51名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	北方靖人
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5175件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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