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株式会社リブ・コンサルティングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
PJ状況により長時間労働になることがあるが、最近ではワークスタイル改革を行っておりだいぶ改善されている。むしろマネージャー以上の管理職は時間管理も行わないといけないため負担が増えている。小さい子供がいるコンサルタントは朝や夕方の保育園の送迎等は自由にやっている。有給も自由に取っているので、要はコンサルタントとして自分でちゃんと業務をコントロールできるかだと思う。

多様な働き方支援:
週に1度事業部・チームの出社日を決めていて、その日はメンバーと同じエリアで仕事をすることになっている。それ以外は出社かリモートか自由に選択できる。フルリモートは育成やコミュニケーション醸成の観点から良くないという方針であり、メンバーで一緒に仕事をするための出社日を設けている。リモート時もちゃんと顔出しをして参加してMtgでの価値貢献をすることを大切にしており、その点自分には成長環境として合っていると感じている。副業は認められていないのでその点はきつい。

回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいや成長したい人には向いていると思う。一方で、プラ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:クライアントの成果のために、全社で価値を出していくという文
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:スタートアップ、中小、大手企業の様々な規模・業界のクライアントにコン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:創業メンバーあたりが作って文化で、それに馴染めないと厳しい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コンサルタントのスキルによってグレード評価があり、そのグレードに合わせ
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるが、手を挙げない者は挑戦の機会はど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば何でもやらせてくれる環境なので、成長意欲の強い
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅不動産インダストリー

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。手を挙げてやりたいといえば基本的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:一定の残業は発生するが、労働時間は減ってきており、働きやすさ
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:コンサル業界がITや業務コンサルが主流になってきているなかで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:クライアント最優先の前提のもとで調整は可能若手の場合は定時外
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:経営陣も含め若くて勢いがある新しいチャレンジを常に伺ってい
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社の有名どころと比べるとやや劣る。また業績給を稼ぐためにはいわゆ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:若手でも能力さえあれば、直ぐに昇進し高い役職の方々の前に立
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。e-Learningがあったりその
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は具体的に何時から何時と決まっているわけではなく、ク
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅不動産インダストリー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しくなると、休暇が取りづらいが覚悟して入って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:・クライアントへの成果主義、現場主義が徹底しており、コンサ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:成長観点では、成長したいと願い、必死に働けば見えてくる領域は
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしやすいが賞与は、個人の業績に紐づくので、グレードが低い間は見込
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:・顧客別で組織を分割し、ユニークなコンサル会社になっている印象・別会
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:交通費全額支給、退職金、家賃補助なし、確定拠出制度なしオフィス環境:フ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:既存事業の土台がしっかりしている。事業もSaas展開などあらゆる可能
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる、自分の意見は上司だろうが役員だろう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に自身と上長で定めた目標の達成度を確認し、その評価により昇給が決
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:実行力。実弾の成果を創出することに長けている。事業の弱み:事業戦略は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:以前はワークライフバランスは難しく、基本的には長時間労働が当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:MVVが浸透している分、社内の共通認識や方向性が定まってお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば平日も含めプライベートに使える時間は多
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回答者: 回答なし/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンピテンシーによってグレードが判定され給与が決まるため、オープンかつ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:リアリティの追求、集合知の創発、あくなき挑戦、など事業の弱み:ブラン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:どの事業会社にいっても通用すると思える経験を日々実感できる起
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回答者: 女性/ カスタマーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:ストックオプションは一定の人に与えられています退職金や住宅補助、寮など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金や、財形貯蓄、ストックオプションなどの精度は、現状ではございませ
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