3.9

口コミ162件
年収・給与26件
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口コミ(162件)

年収・給与(26件)

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株式会社リブ・コンサルティングの平均年収は781万円、年収範囲は350～1400万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社リブ・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社リブ・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
781万円	350~1400万円	24人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	781万円
回答者の年収範囲	350~1400万円
回答者数	24人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	830万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	624万円	750万円	7人
35~39歳	978万円	1400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リブ・コンサルティングの口コミを探す

回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
同業他社の有名どころと比べるとやや劣る。
また業績給を稼ぐためにはいわゆる稼働率のようなものを高めないといけないが、
部署によって稼ぐ難易度が違う。
中小企業向けの部署の場合、複数のプロジェクトに入り続けないと十分な業績給は稼げない。
大手向けの部署の場合、高額のプロジェクトにアサインされるかどうかが大事。

評価制度:
細かく分かれたコンピテンシー評価でグレードが決定される。
評価自体に不公平感はほとんどない。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしやすいが賞与は、個人の業績に紐づくので、グレードが低い間は見込

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回あり、基本給のほかに業績に応じた給与や役割に応じた給与が付

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅不動産インダストリー

5.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な給与制度、新卒としてはかなりもらえる印象、育成担当など役割に対し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的に自身と上長で定めた目標の達成度を確認し、その評価により昇給が決

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回答者：回答なし/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンピテンシーによってグレードが判定され給与が決まるため、オープンかつ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社の場合、3年間給料保証制度があるため評価に関わらず内定承諾時に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:コンサルタントのスキルによってグレード評価があり、そのグレードに合わせ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	83万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード給+売上貢献額で構成。賞与等は一切なく、基本的に上記のみ半期に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはない、職位によって受注金額や稼働率によるインセンティブはあり

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。評価制度:実力主義。チャージ額が一定以上だと業績給として反映さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	116万円	0万円	0万円

年収	1400万円
月給（総額）	116万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンサルのケイパビリティ、スタンス、業績の評価に応じて決定評価制度:半

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回答者：女性/ カスタマーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:納得できる評価制度:納

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・相対的にはやや低めの印象。他のコンサル会社がバブルということもあるが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒のみ。新卒3年目以内は条件付きで家賃補助が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価基準が明確であり、グレード制社内の付加価値の金額で給与に幅がでる評

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スキルとマインドの両面で評価される。納得度は非常に高く、満足している。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:成果に応じた給与評価制度:成果に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:グレード給、会社貢献給、役職給などからなる。年俸制評価制度:実力主義、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
925万円	--万円	--万円	--万円

年収	925万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は受注額とPJでの貢献価値ベースでの算出がほぼだったが、評価改訂に

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:現在は分からないが、当時は自身で受注ができ、プロジェクトマネージャーを

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:以前は業績のアッパーがなかったようだが、現在はアッパーあり。評価制度:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公正だと感じるので満足できない点はない。一部で声があがるとすると経費が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職での水準をある程度考慮した給与からはじまること。そこから自分の実力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月31日

給与水準：自分の成果が給与のダイレクトに反映されるのでもっと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自分が稼いだ金額をベースで成績が決まる。それについては、大きな金額の案

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株式会社リブ・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:退職金や、財形貯蓄、ストックオプションなどの精度は、現状ではございませ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月11日

福利厚生:健保のサービスが割と充実しているそれ以外は通勤手当など必要最低限退職金

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会社名	株式会社リブ・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.libcon.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１９Ｆ

従業員数	261名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	関厳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リブ・コンサルティングの平均年収は781万円、年収範囲は350～1400万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社リブ・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	830万円（平均年齢33.0歳）

株式会社リブ・コンサルティングの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社リブ・コンサルティングの年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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