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株式会社リッシュプラスのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社リッシュプラスの回答者別口コミ（4件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年10月29日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社リッシュプラスの職種別口コミ（40件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社リッシュプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
オフィス環境：新しいビルなのでとても綺麗です。空調もしっかり聞いていて一人一人のデスクも広々としており収納もちゃんとあります。
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株式会社リッシュプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
勤務時間・休日休暇：残業をしても残業代は出ないので基本的にみんなしないよう定時で上がっていますが、定時で帰ると上司から業務に余裕があると判断され仕事量を増やされます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社リッシュプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的にはいいほうだと思う。女性だけの職場の割には。企業理念に対しても賛同できる。それは周りも思っていたことであると思います。
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株式会社リッシュプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
女性の働きやすさ：女性が多い会社ですが、バリバリ体育会系の女性もいれば受け身でこれ以上仕事を増やしたくないという女性もいるためぶつかることも多いですし、特別女性が働きやすい職場とは感じません。
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株式会社リッシュプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
働きがい：女性誰もが気にする、ムダ毛についてなのでためになっているな！と思う。研修のときに学んだことをお客様に説明してお客様が感謝してくださったりするととても嬉しく思い、学んでよかったな、働いてよかったなと強く思った。退職したあとも知識は残っているのでとても役に立っています。
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株式会社リッシュプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
仕事内容：基本的に各部署1人で同じ業務を行う者は営業部内以外おりません。その為1人が抜けた時の損害が大きく、危機管理が乏しいと感じています。
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株式会社リッシュプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事は本社勤務になる場合はきちんとあるが、中途の場合は店舗での面接になるため、店舗責任者、店長の面接となる。なので至らない点が多かった。
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