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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:通勤費ぐらい。オフィス環境:オフィス環境には、お金をかけていないです。
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣先ではもちろん指揮命令者(上司)がいらっしゃい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しキャリア形成についても考えてもらえると思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり働きがい:自分の頑張り次第で、全て自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は確実に上がると思います。最初は実感できないけれど給料明細が届けば
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して裏切られたと言った事はなく、入社後のギャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月02日
成長・キャリア開発:結論からいうとスキルが身に付きます。 派遣先は大手ばかりで完成
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先カレンダー フレックス勤務有りの場合もある。多様な働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:提案力はなくてもいい。他の会社だと自社の売上のために何か提案をしたりす
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東エンジニアリング/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:技術派遣会社ではトップを誇る待遇の良い会社であると思います。ただ、給
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東エンジニアリング/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に営業の方と意思疎通があるので、ギャッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月02日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはそろっています。 派遣会社ではたまに引っ越し費用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:お客様のとってきた案件で細かく分断された作業を担当するだけなので、開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた場所ではフレックス制が導入されていたので、忙し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:出向先による。副業が可能なので自由
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、同年代よりもとてもいい給与でした。この会社はピンハネしていないの
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回答者: 男性/ 生産技術 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:客先による。多様な働き方支援:リモートワーク等は客先による。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:SESなので現場次第です。多様な働き方支援:SESなので現場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月09日
仕事内容:派遣社員ということで、メーカーの社員のような責任ある立場に立てないのが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのが嬉しいと思えるようになりました。今ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:職場は特に問題はなく綺麗です。すみずみまで、きちんと手入れが行き届いて
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ業種、業務内容だったので、違いを感じる事はな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:疑問点や、不安要素があるときは気軽に相談できる環境でした。常に気にか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:飲み会の手当があります。オフィス環境:SESなので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:IT業界の話ですが、勤怠が悪い人が多いので辞めていく人も結構います
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:社会保険 厚生年金 退職金 交通費オフィス環境
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:強制参加型の研修は無い。コロナ前は自由参加にて、ユニークな研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部セールス&リクルーターG

4.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休はふつうに取得できる。派遣先と関係を築けは派遣先に戻れ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部セールス&リクルーターG

4.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:基本的には通勤手当が若干つく程度。引っ越し費用については負担もしてくれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは会社の組織を意識することはありません。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:参画先の現場への距離。当所は1時間以内との話だっ
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回答者: 男性/ 生産技術 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:単価はどんどん上がっていくと言われていたが、客先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社の制度や給与についての説明があり、実
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