回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署・繁忙期/閑散期によって大きく差があります。残業が続く時期にはワークライフバランスを崩してしまうことも多くありましたが、2020年以降は在宅勤務が導入されたので、もう少し体調やプライベートに合わせて調整できるようになりました。休日に勤務が入ることは少なく、万が一入った場合も振替休日をしっかり取らせてもらえます。
多様な働き方支援：
雇用形態は各社員が「裁量労働制」と「残業制」から選択可能で、勤務体制については特に柔軟な会社だと思います。早帰り・遅出・通院など、プライベートに合わせてお仕事の調整がしやすいです。リモートワークか出社にするかも、個人の意向に合わせるケースが多いので、予定や体調に合わせて在宅日程を決めることもできます。
勤務時間は部署・繁忙期/閑散期によって大きく差があります。残業が続く時期にはワークライフバランスを崩してしまうことも多くありましたが、2020年以降は在宅勤務が導入されたので、もう少し体調やプライベートに合わせて調整できるようになりました。休日に勤務が入ることは少なく、万が一入った場合も振替休日をしっかり取らせてもらえます。
多様な働き方支援：
雇用形態は各社員が「裁量労働制」と「残業制」から選択可能で、勤務体制については特に柔軟な会社だと思います。早帰り・遅出・通院など、プライベートに合わせてお仕事の調整がしやすいです。リモートワークか出社にするかも、個人の意向に合わせるケースが多いので、予定や体調に合わせて在宅日程を決めることもできます。
株式会社リーンフェイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リーンフェイズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社会貢献と社員の幸福につながる仕事を行うことを会社のポリシーにしています。
飲み物や軽食をオフィスに補充してもらうサービスを会社で契約しているため、社員が追加費用を支払うことなく、それらを自由に利用できます。
加入している労働保険の特典でジムやレストラン、宿泊施設を割引料金で利用できます。
また、海外とのやり取りも多いため、語学学習を全額会社持ちで受けられます。
コロナ禍になる前は、社員同士で飲食しにいく機会も多かったです (飲食費は全額会社持ち)。残業時の晩ごはん代も会社負担です。また、年に一度、海外の取引先の方を含め、BBQパーティを開催したりもしていました。
最近は、Uniposという社員同士で仕事のお礼を送りあえるサービスを導入しました。活発に利用されており、メンタルヘルスの平穏に貢献していると思います。
オフィス環境：
各従業員の席は隣の席とパーティションで区切られているため、自分の仕事に集中できます。パーティションは、立ったときに胸の高さくらいですので、圧迫感はありません。
オフィスの中にリラックスできるカフェコーナーやソファコーナーが設けられています。執務スペースとは分かれていないため、カレーなど匂いの強いものは食べないほうが賢明だと思います。
建物は新しくないですが、オフィス内は割と小綺麗でスタイリッシュな感じになっていると思います。
半蔵門駅、麹町駅から徒歩数分、少し遠いですが永田町駅も利用でき便利な立地にあります。
とはいえ、最近はコロナ禍の影響もあり、自宅からリモートワークを行う日が多いです。
会社の近所には様々な種類の飲食店がありますが、オフィス街なのでお昼時には混み合います。
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