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株式会社リアルネットシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
入社当初から、「今まさに成長している」という感覚はずっとあり、何かやりたいことや解消したい不満点などは皆で話してアイデアを出し合って実現できてはいた。

組織体制・コミュニケーション:
体制的に上長とコミュニケーションを取る機会はある仕組みだった。
面談機会以外に全体会議や不定期開催のイベントなどがあり、参加意欲があればコミュニケーションは取れる環境が用意されていた。
受け身で話しかけられないと話せないタイプの人だと、現場以外にそういう場はなかなか無いと思うが、業態的に致し方なし(要するに自分次第)だと思う。

回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:やるきのある人は少ないです。IT系なので、パソコンに詳しい
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナ過の前は年に二回社員全員参加の全体会議を行い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い同僚とのみ働くのでコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的にのんびりした印象があります。動やったら昇給するかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:表向きは、社員を大切にしているように見えるので、何も考
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