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株式会社ライブズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
108件
株式会社ライブズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライブズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライブズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月25日
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 女性/ アセットマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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2.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が多くないので先輩も後輩も距離が近く、話はしやすいと思い...
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3.4
福島県郡山市富田町稲川原69−2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】当時の部署の社員と社長、他部署の役職者とで...
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3.3
東京都渋谷区東1−2−20住友不動産渋谷ファーストタワー5F
不動産・建設・土地活用
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社としての勉強会社なども殆ど無くひ...
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3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4−7−27宝18ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあればキャリアの近い同僚や先輩などに聞きやす...
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3.6
群馬県桐生市美原町4−2
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場しているだけあって、トップダウンという感じではなく多方面...
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3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 成し
企業カルチャー・社風:個人の裁量が普通の企業と比べると大きいので意欲がある人はどん...
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3.8
滋賀県大津市別保2−8−35
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】無いです。探す方がたいへん。事務所が綺麗なく...
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3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の立場のみが大事で他については直属の部下であっても知った...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀1−9−10HOWAビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は、部門によって執務フロアを分けており、部門間でコミュニ...
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株式会社ライブズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社長が明るいこともあり、会社全体的に明るく、役員の方に直接相談もしやすい雰囲気です。
最近は制度など整ってきましたが、中小企業ということもあり、まだ整えている項目も多い印象です。部署内に留まらず他部署間のコミュニケーションも盛んです。
組織体制・コミュニケーション:
・役員の下には部門長がおり、各部署ではその方を中心に指示が出ています。部門長の役職はバラバラで、役職で名前を呼ぶ習慣も無いため、他部署間で強く役職を意識している印象はありません。しかしながら評価は役職ごとで求められることが違うため、自分で意識して伸ばす必要はあります。
・社員間のコミュニケーションは頻繁な方だと思います。メールで必要なことのみを伝えるより、打合せの場などでコミュニケーションを取りながら報告することが多いです。