回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
みなし残業制をとっており給与制度については不明確な点が非常に多い。
評価制度:
評価制度は公示されておらずブラックボックスではあるが、近年は外部コンサルによる経営見直しなどテコ入れがされており、評価制度などが明確化されるというプランが公開されている。基本的には実力主義であり、積極性が評価されている
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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