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株式会社よかタウンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
自家用車が営業車となりますが、ガソリン補助もあり、営業に集中できる環境は整っています。
前職も不動産業に従事していましたが、社内に子供も預かる施設があったりと、不動産業界には珍しい取り組みをしている【いい会社】だと感じます。
毎月、社員の表彰もあります。営業職のみならず、間接部門(公務、事務、人事等)の方々も表彰があり、全社員のモチベーションを高める企業努力を感じます。

オフィス環境:
福岡市に本社を構え、九州に多くの事務所がありますが、事務所環境はかなりいいと思います。
実際に商品(建物)を事務所にしている店舗もあり、建売産業の中でも珍しい会社ではないかと思います。
店舗でのデスク配置等は社員に一任されており、人数や状況によって配置換え等も行われており、社員一人一人の工夫なども感じられて、私が在籍した店舗(2店舗)は非常に仕事のしやすい環境づくりが上手でした。
基本的に広めでストレスのない環境で仕事ができる会社だと思います。

回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:どんなことでも、とりあえず挑戦してみよう!というような、前
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の仕事量がしっかり給与に反映される会社だと思います。物件1棟ごとの
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、業績に応じて3月に決算賞与が支
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:分譲住宅に重きを置いているため、コストダウンができる。また高回転事業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:土地仕入れから販売まで高回転で回す仕組みがある為多くの家を安価で提供
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:応接スペース兼休憩スペースがあり、それと別に2人~4人の打合せスペース
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:通勤手当は、月2万を上限として支給されています。営業職と外回りの事務職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:全社員を幸せにする、と企業理念にある通り、働きやすい環境で
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 60万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署にもよりますが営業の給与に関して、歩合率はとてもいいと思います。た
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 --万円 --万円 --万円
年収 596万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については毎年1回、勤怠、成績、技能を考慮して査定が行われています
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎週火、水曜日は休みです。9時から18時半定時の中で
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:若い会社で、1・2年目から任せてもらえる仕事の幅が広く、考え
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:私は30代前半ですが管理職として任せてもらっている為、マネジ
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張った分だけの正当な評価が貰えるところが魅力です努力や成果が明確に反
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。上の人が帰らないと帰りづらい雰囲気は
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くても成果を出せば大きな仕事や役職をまかせて頂けます。給与は役職が上
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:少し前述しておりますが、意欲と望みがあれば年齢、経験関係な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社する前は建築の勉強していたわけではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、事務であれば有給も取得したい時に取得できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部開発科/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金、住宅手当はありません。会社都合で引っ越す際も住宅手当は無く、引
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給はほんとにしっかりとれる。年に5日間は必ず消化しないとい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。社員の失
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:社内保育園が設置されていて保育料は無料(備品代等は有料)なので、働きな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。それはどこの会社も同じだとは思いますが・・・
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上長判断になるかと思いますが、1年に平均1回程度あるかと思います
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
581万円 41万円 0万円 82万円
年収 581万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は給与の約1ヶ月分ある資格手当は上限があるためそこまでもらえない評
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:社内での懇親会の補助や母の日に社員の母親にギフト券をプレゼントして頂く
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:女性活躍推進にも力をいれており、『えるぼし三ツ星』、『くるみん認定』な
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社であっても、前職の職歴や経歴も考慮して基本給の設定がある。資格
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格については不動産、建設関係であれば、表彰制度があり、一部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:一人一人が成長しよという勢いがある為、成長にこだわりのない
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりインセンティブがあるので営業は全然給与面はいいかなと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。未経験者がほとんど。営業所によっ
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:社宅があり、近隣相場より安く借りられる。また社内に企業主導型保育園があ
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