回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：固定給で残業代が一律ほぼ無い様な物です。インセンティブや賞与ありと契約書にあったが1年以上働いても出ませんでした。上からは売り上げの事を毎日のように言われます。施術出来るメニューが増え個人売り上げが増えてもスタッフへ還元される事はほぼ無いです。新入社員の教育担当やミーティング参加など任されるが手当てがつく事は店長クラス以外無いです。サロンワークで技術を見てもらえる時間はとれないが本社での研修や勉強会で技術習得は可能です。金銭的にはモチベーションを上げる事は難しいが、働きながら技術を身に付けたい人に向いていると思います。