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株式会社ユーザベースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
育児をしながら働くお母さん社員が多い。特に送り迎えが必要な2-5歳のお子さんをもつ社員にとっては働きやすいのではないか。女性の管理職は多くはない印象だが、女性だから評価されない、機会が与えられないかというと全くそうでは無い。しっかり公平に機会は与えられているので、透明性・フラットさは担保されている印象。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:時短でも働くことができるので、小さい子供がいても働きやすいです
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックスで働きやすい環境であると思う。特徴的なとこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:性別で差別されることはない。総じてバリバリ働く人が多く、成果を
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:・働きやすいと思う。前提女性ならではのイベントにまつわる権利は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:平等ではありますが、マネジメントは女性が少し少ないです。休暇は
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:管理職の方も多いし、休暇も取りやすいためワーマ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。理由はリモートワークなので時間の使い方を自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解もあり女性にとってとても働きやすい会社である
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:シングルマザーで働いてらっしゃる方もいて、自由度が高く、働きや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:ハード過ぎて身体を壊すと思う。気遣ってもらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:自分で働く時間と場所を調整できるので働きやすいと思う。実際、お
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいといったことは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、特に性別による差はないかともいます。休
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