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株式会社モリスポリテールズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サッカー用品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:恐らく今後店舗は少なくなり厳しくなっていくだろう。事業の弱み:強みは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人を納得させる為に
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:本部や会社からの支援制度は少ないが、長期休暇にいろいろと勉強
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はお休みが少なくなりますが、夏は比較的にお休みが多くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案や改善点等もうなづく様に細
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はOJTのかいつまんだ簡単なものしか無い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】季節労働でした。 秋冬は職場でフル稼働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】精神論はしっかり叩き込まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】上司への提案や改善点等もうなづく様に細かく聞
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度は備わっています。また地方に配属される場合も家賃補助などはし
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:成長したいなら、自分がどの様になりたいかというビジョンが必須
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:店単位でいろいろと仕掛けを組み立てれた。風通しは良い。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。人によるとは思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:たくさん働きたい方には良い会社だと思います。しかし体力勝負のと
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の弱み:良い人材が辞めた後の引き継ぎには難あり。ここ数年で退職者も増えてきて
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当=無し各種研修=無しキャリア開発=接客販売力働き
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益が出れば、支給される為部門の利益が重要。評価制度:現在は、実力主義
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:ウィンタースポーツ専門店なので、暖冬など
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は3年働けばある。オフィス環境:特に変わった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:繁忙期の約半年間は残業があるため必然的に給与はあがります。また売り上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】上記プラス、毎年取扱い商品内容が微妙に異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】頂いてる給料が給料でしたの
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:アパレル要素強いウェア部門には女性が多く配属されている。最近で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】PCなどは無いが、今では少ない人間身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】挑戦話しには『意欲は分かった。やってみ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:スキー、スノーボードに対しては老舗であら有利な条件で展開されている。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:同年代も多いので、交流は取りやすい。趣味から仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】取引先へ出向く様な事は滅多に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】一定の年代の社員、バイトがとても多く、学生の延長
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用=チャンスはあるが、なかなか難しそう。休暇の取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】販売員として個々の業績に対して
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流=悪くない。上司との話しやすさ=悪くな
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は悪くない。住宅補助は可もなく不可もなく。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】人を心から笑う手助けの一歩と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらも有った。 どちらも賞与
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