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株式会社メック・ヒューマンリソースのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:
グループ内の人事シェアード会社のため、他のアウトソーシング企業との比較がされにくい。
そのため、業務受託としては安定性があるものと感じられる。

事業の弱み:
グループ内で他のアウトソーシング企業と比較されにくいため、会社としての売上意識が芽生えにくい。
逆に売上を上げる事はグループ連結決算でのコストとして消去されてしまう事を理由に、積極的な事業成長や新規サービス開発の意識が乏しい。

事業展望:
社内ではアウトソーシング企業や企業人事部との比較意識もないため、現状維持に甘んじる点は課題だと考える。
人事のプロを掲げているが、コア人材が現状維持で満足しており、高度な専門性や付加価値のイメージが持てていないと感じた。
人事のプロを名乗るのであれば、財務・経理的な観点も持った上での総額人権ん日コントロールや組織開発が伴う人事戦略・人員計画の立案といった幅広い人事領域のノウハウをグループ内に提供することを期待する。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は無い。年収は社労士事務所やアウトソーサー等と比較すると高い。評価
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近人事制度が変わり、ベア等から全体の報酬水準は昔と比べ微増していると
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:全員着席できないが、その分在宅ができるので逆によかったのだが、オフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため働き方は融通が効くフレックス利用に寛容で、中
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多いです。また何か問題があって
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年度事に上がるが、昇格は難しい印象。特段秀でたことをしないと中々
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賃金テーブルがやっと23・24年に整備され始めたが、評価制度と紐づいて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが、手当金は何も無い住宅系のグループ会社なの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:新規事業開拓、事業の多角化という面では、課題があるが、既存事業を綿々
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:通勤手当支給ありです。退職金もありました。キャリア入社者には住宅補助や
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:大手町駅直結、東京駅からも地下道を通って行けるので、雨の日も傘要ら
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、事前に調整すれば休みも取りやすかった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
働きがい:三菱地所グループ資本という安定した経営基盤で、中長期的に働ける点はメリ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の弱み:他のアウトソースや社労士事務所と比べると給与は高いし、いろいろな経験
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回ですが、上がり幅はあまりないです。賞与は年二回支給されまし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援はあるが、残業が多くそれどころではない。またキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:時期によっては休日出勤することがある。閑散期でも残業している
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多いと思う時期にもよるが21時を過ぎても働いてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:経営層が変わる度に方針が変わるので一貫性がない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
オフィス環境:執務エリアとラウンジエリアがあり、人が多いとラウンジエリアでも作業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:人事労務を専門としている会社なので、その知識を深められるので良いと思う
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:数年で従業員数が3倍程度に増加し、マインド教育を一切行って
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:子持ちであったり、「仕事はほどほどに」と思って入社している人
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、さすがに人事のシェアードサービスなので、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給のみ、等級ごとにレンジが決まっており、通年評価で翌年の昇給
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:グループ各社にはそれぞれ人事部が存在しており、制度策定や組織
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため働きやすい。平常時の土日祝勤務はまずない。ま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものである。賞与は基本給が高めなので、思ったよりはもらえ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:三菱地所と地所グループの人事に特化したシェアードサービスであること。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:自分次第。誰からも教育はされないため、自身で周りを見て成長す
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:親会社が強い。事業の弱み:利益追求会社ではないので、これからも存続し
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:DCなど一般的な厚生サービスはある。寮は新卒入社時のみだが、グループ内
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:業務に関しては、人事領域の中でも給与計算事務と研修運営・関連
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1で4月に昇給がある。賞与は基本給が若干高めなので思ったよりもらえな
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