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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
成長・キャリア開発:
基本的に内部で全て行なっているので（そういった社風なんでしょう）新しいことはあまりなかったです。
研修という研修はないです。
新卒入社はおすすめしません

働きがい:
お客様のために何かしたくなる、
素敵な仕事ですが
この会社としてではないです。
他でも同じように働きがいを感じられます

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのでカレンダー通りにはなりませんが、残業は少なく
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【仕事のやりがい】いわゆる街の写真屋さんだから色々な仕事がある。証明写
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 16万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:とにかく給料は安い。いくら地方でも安すぎる。基本給が低いから賞与も低い
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：さまざまな建築写真(内観、外観竣工写真、工事スナップ、解体写真など)、
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ワンマン経営が長く続いたためトップダウ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】少数精鋭のため静かで、自分の仕事に集中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。 営業の部署がなく、相談
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：なんだかんだいって不安定。カレンダー通りにはなかなか休めない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】まず、社員教育から始め、得意
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
オフィス環境：いまどきの写真館営業においてもコンピューターは必須の要件であるがい
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
オフィス環境：交通アクセスがよく、また各地に施設があり、いずれも設備もとても良い
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：平日休みがありどこかへ遊びに行くにも比較的空いているのであり
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社した初年度ということもあるのだろうけれどかなり安く、経験者だろうと
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：9時6時なので一般的だしじゅうぶん納得できる。休憩も昼休み１
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育は積極的ではない。 社員に任せて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司が自分一人で動き、部下に任せ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。 社員を育てようとす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員にある程度裁量権を与える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。 社員が育たないと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司が自分一人で動き、部下に任せ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：NC旋盤やヘッダーなど金属加工関連の機械操作を覚えることがで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：ある程度の能力を評価された人は必ず正社員に昇格されていたので人事評価は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートや手当・給与面での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：日々仕事に打ち込む中で技術を身につけ、スキルアッ
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株式会社ミヤガワのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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