エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ミス・パリのカテゴリ別口コミ（164件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)

株式会社ミス・パリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円200~480万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢25.1歳）

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢25.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		365万円
（平均年齢25.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		261万円
（平均年齢24.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		270万円
（平均年齢23.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社ミス・パリの回答者別口コミ（27件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月16日
  • 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業 / 役職 / エステティシャン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月10日
  • 営業部 / 平 / エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月28日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年04月06日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社ミス・パリの職種別口コミ（164件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（100件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（164件）

株式会社ミス・パリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月06日
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当は30000円まで。

オフィス環境:
比較的落ち着いたサロンはとても綺麗に維持されている。忙しいサロンは清掃する時間がない為、汚い箇所はあるが比較的綺麗。
掃除にはとても積極的な会社。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

3.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
まず入社する前の説明ではミスパリの会員に入会されたお客様or新規のみの完全予約制なので残業時間はほぼ無いと伝えられていましたが、実際は退勤ギリギリまでのメニューの予約を取っていることもしばしば。離職率が高いが故に若い層が非常に少ないと思います。本店や忙しい店舗以外は各店舗人が物凄く少ないです。平日だと2人のみで営業する日もしばしば。またモールに入った店舗だと退勤後に入金鍵締め作業など業務時間外で給与の出ない労働があります。日曜日に休暇が取れることなんて滅多にありませんでした。

多様な働き方支援:
副業は駄目です。早帰り出来るのも私の店舗は早番の1人だけでした。リモートワークはエステなのでありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 役職

2.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦する機会がもらえます。
やる気ない長年平社員もいるのでモチベーションは下がりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は配属先によります。

ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフもいます。
中国人も働いてました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性ばかりのため、働きやすいと思う。管理職もほとんどが女性。だが、上に行けば行くほど休みは取れない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:
いつ何の資格を取得するかが決まっていて、ほぼ強制。費用は実費。研修は定期的にある為、技術力を磨く機会はたくさんある。新人研修は特に手厚い為、大卒でも不安なく技術を習得できる。

働きがい:
長く通ってくださるお客様が多いため、信頼関係を構築しやすい。
お客様の効果が見れた時はとてもやりがいを感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 役職

2.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育者が現場をしっかり見てないので、
的はずれなアドバイスばかりしてます。
説明会ではあんなにしっかりしてたのに。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月13日
事業の強み:
商品開発や新技術など新しいことをたくさん生み出せる会社なので、働いていてもマンネリ化せず、常に新しい情報が頭に入ってくる

事業の弱み:
見出しやセールス、売り文句などややきつい箇所があるのでもう少し穏やかになるとお客様もつきやすいと思う

事業展望:
安定はしていると思うが、管理者からスタッフへの対応を考えないと事業実績が上がることはないのではないかと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ミス・パリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
賞与は年に2回あるが、基本給が低い為賞与も少ない。昇給はなかなかできない。

評価制度:
売り上げを上げ続ければ、人手不足な為2年目でもチーフになることはできる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（医薬品・化粧品）業界 株式会社ミス・パリの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。