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税理士法人総合経営サービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
25件税理士法人総合経営サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。税理士法人総合経営サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人総合経営サービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月22日
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 女性/ 税理士補助/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
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3.0
東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１０Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 税務会計アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性が多いので在宅勤務もフレックスもできワークライフバランス...
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3.6
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ
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回答者： 女性/ アソシエト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日も残業です。有休取っても仕事しないといけないです。多様な...
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3.4
東京都新宿区津久戸町１−２あずさセンタービル
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回答者： 男性/ シニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時が増えるので、36協定の時間を守っても総労働時間...
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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３７Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署と上司によると思うが、有給の連続取得はできた。担当者は分...
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3.7
東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー１８Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆休み等の夏期休暇は会社として存在しない。有給休暇の取得し...
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3.6
東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー２２Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 監査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は終電...
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3.7
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量は多いので残業は多くなります。フレックスなのでメリハリ...
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3.6
東京都千代田区ホーマットホライゾン
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の業務に調整がつくのであれば有給は取りやすい。誰も文句を...
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3.8
東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１７Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:はたらきかたはらみんなより、たくさん仕事をこなしてこなして、...
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3.8
東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 専門職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融部/ アソシエイト
勤務時間・休日休暇:プロフェッショナルファームのため、毎年12月期、3月期の申告...
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税理士法人総合経営サービスのカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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税理士法人総合経営サービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークを認められている人もいるが、入社したばかりの職員は実務を覚えるためにリモートワークは認められない。基本的に1人で監査や決算業務などを完結できるようになったらリモートワークが認められている印象。だが結婚などにより遠くに住むことになった人やパートの人しか現状リモートワークをしていない。時短勤務については、うつ病などにより体調を崩し長時間の勤務が難しい人しか基本認められていない。あまり給料が高くないが、時短勤務をすると更に給料は少なくなるため、生活が難しくなると思う。
副業については、認められていない。給料が勤務時間や身体的疲れに反して高くないので副業で稼ぎたくなる気持ちがあるが、認められていても、仕事の疲れがあったりするので現実的に厳しいと思う。