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株式会社マーケティングアンドアソシェイツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:特に困っている点ではないが、Googleのような社食があったり、近くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:残業が多く、メンタル・フィジカルともつらい時があるが、自身が携わった案
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:人が増えた際の教育システムがきちんと確立されていないので、そこを充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:会社の規模が小さいため、大きな事故(例えば個人情報漏えいとか)を起
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:お客様と同じ目線で仕事が出来ていること (協力会社というよりパートナーと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:きちんとした制度が定まっていなく、教育担当によって成長度合いが異なる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:個人の意見を尊重し合える環境にあり、良い意味で自由奔放
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:社会人として、又業務のプロとしての教育システムが充実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:1つの仕事に最初から最後まで携わるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
事業での社会貢献:身近な生活必需品などの開発に関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:自分の裁量で仕事をすすめられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:サービス残業はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:少人数の会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:形式的な制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:小さな規模で仲が良い反面「会社」「社会人」としての「礼儀」「規則」等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:仕事の量が増えてきている事もあり、一から仕事を教えてもらえるという機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:小さな規模な為、風通しが良く、給与や人事評価制度がしっかりしており、頑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:日常生活で触れる事の多い広告や製品に関する仕事が多いので現実の社会に関
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