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株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ一覧ページです。株式会社ホテルグランヴィア広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルグランヴィア広島への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：部署によって違うが、どうしてもお客様最優先になるため、希望通

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:TOEICなどの受験金を会社が負担してくれる制度がある。働き

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に皆さんフラットでコミュニケーションも取りや

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。女性が多い職場であることから、出産や育児

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:宴会、宿泊、料飲などの部署だと勤務時間はかなり不規則です。夜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚えるべき仕事は多様にあり、時には膨大だと感じる時もあるが自分のスキル

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。意見を沢山言える場はあります。です

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思う。業種的にも女性が多

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:退職金は勤続５年以上通勤手当、残業代、全額支給オフィス環境:駅直結なの

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:資格やTOEICを取る支援があります。働きがい:お客様の笑顔

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：はたして、研修の内容が身になっているかは不明。部署によって異なるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると比較的良いと思います。ただ残業が多くなりやすく、残業

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

事業の強み:駅に隣接しているところ。事業展望:広島駅付近が新しくなるのと同時に進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：宿泊のお客様やVIPの対応、外国人の対応など、「誰かのために」というサ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はもちろんある。各部署との連携は必須。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:言語など仕事にかかわる資格取得にかかる費用は全て負担してくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：仕事内容と給与面（残業代含めて）に納得できていれば、職場の雰囲気も

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:業種的にも勤務時間や休日が不規則なのは仕方ないが、前日深夜ま

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:月収は他の業種などと比べてもかなり少ないと思います。基本給が少なく残業

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:通勤手当は全額オフィス環境:食堂などはあるものの全体的に老朽化が進んで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：老舗のホテルのため、上司含め上層部もとても古い考えを持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：ロッカーの数が明らかに足りておらず、アルバイトの方たちのロッカーが

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:通信教育で資格取得は可能である働き

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:新しいホテルができること。事業の弱み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：「誰かのために」という気持ちがなくなった瞬間、やはりサービス業を続ける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：部署によって勤務場所が違うため一概には言えないが、ある程度の清潔さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社後、座学や現場研修、サービス研修など1か月ほどある。また、1年に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：レストランや宴会サービス、営業や婚礼などたくさんの部署があり部署移

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:駅に隣接していてJRグルーブで大きな会社なのに給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回（7月・12月）にあるが、年々減少。あまり期待できる金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：産休や育休は取りやすい。復帰した際も、時短で働いている方もたく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：サービス業のため、月決められた休みを取ることは難しいが、会社

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回答者：男性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:性別で差別される事はないが、調理員の場合、力仕事が多くなる為、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低い。長く働いても基本給はほとんど上がらないため、みんな残業代で

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回答者：男性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:土日は休みにくく、残業代は何時間働いても全く支払われる事はあ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホテルグランヴィア広島
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hgh.co.jp/
所在地	広島県広島市南区松原町１−５

従業員数	202名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	島田正義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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