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株式会社ホテルグランヴィア広島のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルというと華やかそうだが、実際は全くそんなこ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業の強み:大きな会社なので潰れることはないから安心。新しいホテルもできるので展
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。短時間の勤務で働いている方もお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:広島に根付く老舗のホテルであり、またJR関係のため、倒産はほぼない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時間拘束の8時間勤務(休憩1h)。残業は必ずと言っ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:子供を産んで時短勤務している正社員もいるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:社長が変わるたびに方針が変わるため、ついていくのが一苦労だった。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休憩が取れないこともたくさんある。また、お客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:中には、体育会系の男性スタッフも少なくないため、女性を「お前」
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい環境にある
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:子供がいる人は5時退社などをして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:上司の部下の距離が遠すぎず近すぎず、社員みんな仲が良い
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇などの制度はしっか
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:福利厚生などはしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感、積極性、コミュニケーション能力が主に伸びたと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人に感動と喜びを提供することが仕事です。宴会は会場の設営と料理の提供が
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