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株式会社ホットスタッフ横浜のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
営業マンで入るなら他支店との競争などが明るみなるのでそこの点頑張ろうとする気持ちは多くあるとおもう。
風強い通しは支店次第だとおもう。
いずれにせよ成績が全て

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と近い距離でコミュニケーションは比較的とりやすい。
支店長とも距離は近く相談しやすいといえる

ダイバーシティ・多様性:
人種関係なく幅広く人材を使ってる。
特に差別はなくむしろ積極採用しているためむしろ他企業よりは多く人材を扱ってる。

回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修制度は凄いしっかりしてた。営業未経験の人も名刺の受け渡し
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:特になかった組織体制・コミュニケーション:派遣元は担当者が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:常に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:通勤手当がありますが、定期代全ては出ません。バスも確か2キロ以上出ない
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。通勤手当については自分は全額出していただき
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:入り口の広さはあると思う。一般の会社とは違い、選考のハードルが低い。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日は事前に担当へお伝えすればちゃんととる事が出来ます。ただ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 6万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はなかったが、勤続していたら出たかもしれない休業手当があり、派遣先
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣先によると思います。風通しはよいし、派遣先によって給与は都度
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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:イケイケな企業かと思えばそんなことはなくむしろ慎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、派遣社員の方と多く関わり、働いてくれる方が、1日、1日と継続して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの職種が幅広く、入社前の知識・経験を活かせるのは当然ながら
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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給あり賞与あり手当あり実力会社評価制
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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:営業業務がほとんどなので自分で調整はしやすい。休暇もとれるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員の管理がメインになり時間関係なく連絡が来る入社立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:半年に1度人事考課があります。それに向かって業務に取り組む意識、昇進し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:若いうちに給料を持っていきたい営業マンにはいいと思う。仕事やりがい、、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:成功すればした分、自分に返ってくるシステムは魅力がありますので頑張れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっている為、中々役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:勉強会などは一切なくひたすら電話か過去の求職者への電話での掘り起こし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事は完全に個人が強い支店長※この会社では支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成績の上がらない社員は直ぐに契約先の現
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回答者: 男性/ 新規開拓管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:駅から近い点〇事務所と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:個の力が重要な為、新卒から入る方は大変だと思う。その代わりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:場数をこなせるが、基本的に派遣社員の管理がどうしても多くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】仕事量が命。手を抜くことはいくらでもできる仕事場だがそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
成長・キャリア開発:事務作業を未経験で会社に入社しましたが、今ではタイピングが早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
給与水準:自分のやり方、努力次第で稼げる。 人間的にもかなり成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
福利厚生:今、成長過程にある会社なので、これから、もっと充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
給与水準:がんばったらがんばった分だけお給料
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:オフィスに行く事はないのでわからない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:契約通りの休日は有る。現場により休日出勤も有るので、稼ぎたい
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約通りの給料は貰えます。残業すれはその分も貰えるし、給料の遅延等は無
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