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株式会社ホームラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
お客様に寄り添った家づくりのサービスが特徴。
その実現のためにお客様と積極的にコミュニケーションをはかり、より良い提案に繋げている。
また、高い住宅性能にも強いこだわりを持っている。

組織体制・コミュニケーション:
営業、設計、インテリアコーディネーター、工務、アフター、リフォーム、事務で構成されている。
1週間に一度、全員参加のミーティングを行い各部署の動きを共有している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:とても話しやすくフランクな社風だと思います。ただ、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:住宅事業部・不動産事業部・本社と3拠点にわかれているた
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回答者: 男性/ 株式会社秀光ビルド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすいです。また、社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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