回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証課/ 課長
働き方の満足点:
がん治療や難病への対応、育児支援は大企業より柔軟に対応していると思う。
働き方の改善点:
製造部門は定時帰宅がし易いようだが、間接部門は厳しいので、踏み込んだ対策を望む。
また、間接部門は定められた会議体を考慮すれば、フレックスタイム制も可能かと思うが…上層部が事なかれ主義なので期待できない。
がん治療や難病への対応、育児支援は大企業より柔軟に対応していると思う。
働き方の改善点:
製造部門は定時帰宅がし易いようだが、間接部門は厳しいので、踏み込んだ対策を望む。
また、間接部門は定められた会議体を考慮すれば、フレックスタイム制も可能かと思うが…上層部が事なかれ主義なので期待できない。
株式会社ベルポリエステルプロダクツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベルポリエステルプロダクツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証課/ 課長
中小企業なので、都度見直しや改善が加えられている、成人病患者には優しい会社かと…。
福利厚生制度の改善点:
年次有給への時間休暇制の追加と間接部門へのフレックスタイム導入、あと当初より人が増え、駐車場が手狭なことと一部部門には駐輪場がなく軒下に止めている…。
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