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株式会社ベルクリックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
研修では、分からないことがあれば挙手すれば講師がすぐに答えてくれます。質問しやすい環境です。、

働きがい:
働きがいは特に感じません。ほとんどが電話に出ないお客さんなので、ひたすら架電します。時間の進みが遅すぎます。やっと出たお客さんでも、まともに話せる人が少ないです。件数を取ればインセンティブが入りますが、ガンガン取れない人にとってはモチベーションにもならないかと思います。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:現場に入るまでのOP研修はある程度手厚く行っているがその後の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 色々/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:自己管理、コミュニケーション能力、セールス能力、はかなり磨け
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っていました。座学研修とロープレなども時
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格の必要はない仕事なので資格手当はないです。研修は一ヶ月か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:初めに座学研修があり、期間も1ヶ月と長い期間設けられているた
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:通常企業では学べない電話のマナーはしっかり身につくと思います。パソコン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。初めのころは座学のような知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修制度もあり、分からないところはその都度解決していきながら
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:一般社員に裁量権はほぼありません。業務委託のコールセンターなので、
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしていて入社して1ヶ月は知識の詰め込みが
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
成長・キャリア開発:SEの研修期間は携帯販売などに従事することになるので、やる気
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当は分かりませんが、研修は最初の1週間はしっかりと架電
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:働いている中で、資格を取得できるなどの経験は特になかった。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:一日中断られ続けるのでメンタルの強さなど鍛えられると思う。お
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:アルバイトだったのでそいうものはありませんでした。働きがい:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:1日あたりかなりのお客様と関わる機会があるため、営業経験はか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月16日
働きがい:営業力に自信があって件数を上げられるならいいところだと思います。取れな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:入社時はもちろん部署異動の際にも半月程研修を行います働きがい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:成長は各々意欲次第。資格手当等は言えばどうにかなるかもしれな
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:個人の頑張りによる。会社側からの教育やサポートはないと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあります。電話営業ですので、メンタルが鍛えられ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は1番初めに10日間かけてみっちり座学研修を行う。働きが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:部署にもよるが、獲得した分だけインセンティブがあるので給料的にはやりが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修に関してはしっかり行われてます。部署異動する際もしっかり
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回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:獲得数に応じて、給与が変わったりするのでその部分ではやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は繁忙期のときには放置される時間がし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:契約を取れた時は嬉しかった。それ以外は特になし。携帯電話を利用している
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回答者: 回答なし/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:最近はそれなりに研修に力を入れているみたいですな、私の時はク
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業に才がある人はい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:実力さえあれば若くても昇進できるのでキャリアアップにはいいかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:契約がとれたときの達成感は
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っている環境です。他のコールセンターに比べて長い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修はあったが、実際に業務に出ると教わっていないことが多い。
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:入社後に約1ヶ月間ほどの研修期間があり、テスト合格後に現場配
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