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株式会社ベルクリックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円200~450万円63

(平均年齢25.4歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数63

(平均年齢25.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
289万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円450万円27

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベルクリックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年2回あるが、合計で月収分くらいしか基本的にもらえない。ちゃんと出勤して、営業達成してもあまり納得いくものではないので、賞与は期待しないほうがいいと思う。もらえてラッキー程度で考えておくとそこまでショックにならない。
部署や繁忙期などにもよるがインセンティブがもらえる月もあるのでそこで少し給料アップも微々たる期待はできる。

評価制度:
会社の入れ替わりが激しいので営業実績がそこそこよく、人当たりもよければ早い人だと半年で昇格しているが、統括になろうとすると上がなかなかやめなかったりでチャンスが難しいかと思う。

回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与制度が毎月バラバラで統一されておらず、賞与も少なかったのでモチベー
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回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 3万円 3万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇進する場合以外は基本的に昇給はないです部署にもよるが獲得件数に応じた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 色々/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全な実力主義でありオペレーターであれば力量次第では高額の月収を得るこ
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回答者: 回答なし/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
賞与:正社員(月170時間以上勤務契約の場合のみ)年2回、1回あたり12000円
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:この会社には様々な部署が存在し、どこに配属されるかは分かりませんが、ど
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:どこの部署でもある皆勤手当てと、ときどき施策手当みたいなものがありまし
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:成績が良ければインセンティブがもらえます。ただ最近は経費削減でインセン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コースが2つに分かれておりそれぞれ給与は変わってくる。営業で1件とれる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費は20日以上出勤していれば満額支給されるため、欠勤などで20日下
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ライフバランスかキャリアアップかでコースを選択出来、それによって基本給
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界水準よりは高めだと思うが、割に合わないと感じることがある。インセン
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回答者: 回答なし/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
モデル年収:入社年数によって給与が上がる事はありません。役職についてはSVで20
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回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与:ボーナスは非常に少ないです。福利厚生はほとんどありません。獲得数
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は自身の頑張り次第。オペレーターで尚且つアウト業務だと上がりやすい
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回答者: 男性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクに応じた基本給とインセンティブが主な給与となります。また、インセ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 1万円 13万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:月150時間働く社員と170時間働く社員で給与支給が別れています。部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価については、良い意味でも悪い意味でも実力主義だと感じた。営業成績が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライフワークコースとキャリアパスコースがあり、ライフワークコースは月2
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実績によりますが賞与はかなり少ないです。通勤手当は不公平な要素が強いで
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 9万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 25万円
賞与:会社全体予算を、部署の業績に応じて振り分け、そこから更に個人に振り分けます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの制度があるので、数字を取れば給料が上がる。賞与は年に2
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回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コースによります。企業の公式ホームページ通りですので、そちらをご覧にな
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回答者: 回答なし/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給なし。賞与は年2回の1回あたり良くて数万円。インセンティブは規定が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大変な部署には1万円のインセンティブがあった。1ヶ月提出したシフト通り
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回答者: 女性/ コールセンター 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではキャリアバスコースとライフワークバランスコースと働く時間を選
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コース毎に月給が決まっていて、基本的には月給+インセンティブです。キャ
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回答者: 男性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には月給+インセンティブです。給与をあげようと思うとインセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コースによって給与が違い、キャリアパスコースの方が基本給が高いです(勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 23万円 0万円 34万円
年収 301万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:研修は丁寧にしっかりとおよそ1ヶ月半くらいでおおむねしていただきました
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:キャリアパスとエキスパートの2つのコースがあり、どちらのコースでも昇給
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:キャリアパスとライフワークデザインの2コースがあり、コースの異動は希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コースで給与が違う。基本給+インセンティブ+残業手当(ほとんどないです
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブは社員はほぼ無いに等しく、アルバイトは1件あたりいくらと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限以下ではないでしょうか。昇給は私のときはコースが2つに分けられて
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株式会社ベルクリックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、全てありません。新卒で入るには正直勿体無いとも言
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助は有りません。寮も有りません。通勤手当は定期の領収書が有れば出
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