回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 20万円 | 0万円 | 1万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 1万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 20万円 | 0万円 | 1万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 1万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 4万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 4万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ベルクリックの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与は年2回あるが、合計で月収分くらいしか基本的にもらえない。ちゃんと出勤して、営業達成してもあまり納得いくものではないので、賞与は期待しないほうがいいと思う。もらえてラッキー程度で考えておくとそこまでショックにならない。
部署や繁忙期などにもよるがインセンティブがもらえる月もあるのでそこで少し給料アップも微々たる期待はできる。
評価制度:
会社の入れ替わりが激しいので営業実績がそこそこよく、人当たりもよければ早い人だと半年で昇格しているが、統括になろうとすると上がなかなかやめなかったりでチャンスが難しいかと思う。