回答者： 回答なし/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
以前は朝夜の2交替、今は日勤のみ。
製造ラインが止まれば土曜日出勤が増える。
1ヶ月土曜日出勤は当たり前になり始める。
冠婚葬祭以外で断る事は出来ない。
雪で出勤できないという社員に対してなん時間かかっても出勤するよう指示。
多様な働き方支援:
基本的に残業はないが交代の人に新人がいると何故か残業して教えなければいけない時かある。
以前は朝夜の2交替、今は日勤のみ。
製造ラインが止まれば土曜日出勤が増える。
1ヶ月土曜日出勤は当たり前になり始める。
冠婚葬祭以外で断る事は出来ない。
雪で出勤できないという社員に対してなん時間かかっても出勤するよう指示。
多様な働き方支援:
基本的に残業はないが交代の人に新人がいると何故か残業して教えなければいけない時かある。
株式会社ベストロジ埼玉の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベストロジ埼玉の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 用品課
退職金、財形貯蓄、労災、社会保険、雇用保険、厚生年金、通勤手当、健康診断、慶弔休暇、くらいですね。
一般的なものしかありません。
オフィス環境:
現場が多いので、オフィスは一部しかありません。総務以外のオフィスは間借りしてる状態なので、決して良いとは言えません。
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