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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
試験受験費用は合格すれば手当として出してくださいます。研修などは会社に申請して許可が出れば比較的出していただけると思います。

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回答者：女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:お客様と接する機会がかなり多いため、電話対応やメール対応など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:自己研鑽として機会があれば事業にまつわる資格や勉強会には出ら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:マニュアルなどがまずない。全て人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：教育体制が整っていないせいか、新卒の定着率が悪い。現場はただでさえ人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】「戦略マップ」なるものにそって目標が決められるが、そも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：教育研修の体制は整っていないので、自分で成長しようと考えている人にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：キャリアアップは目指せない環境。組織として人を信用していない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】代表の強いこだわりがあるので、新卒はそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】具体的である程度の裏付けのある目標が無かったように思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みと言えるものは何も無かったよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】随分前のことなので思い出せない事が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：中途採用と新卒採用のメンバーが一緒に受ける必要がある研修は少ないため

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2.7

大阪府寝屋川市川勝町１１−２８

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エスシーグループ

2.9

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社大平

3.1

佐賀県小城市牛津町牛津１５１−２４

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社オオモリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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中部薬品株式会社

3.0

岐阜県多治見市高根町４丁目29番地

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

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株式会社うさぎ薬局

3.3

静岡県伊東市大室高原８−３１４−３

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ペー・ジェー・セー・デー・ジャパン
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.pgcd.co.jp/
所在地	東京都港区南青山７−４−２アトリウム青山１Ｆ

従業員数	36名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	野田泰平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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