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株式会社ペー・ジェー・セー・デー・ジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は問題ないかと思うが、部署によっては昼休みの時間が異常に遅かったりする。
また、売上が伸びないときは休日出勤をほぼ強制される時がある。
なお、一応任意なので断ることも可能だが、白い目で見られることは覚悟した方が良い。

多様な働き方支援:
リモートワークはシステム上できるが、会社として推薦していないためほぼ不可能。
また、フレックス勤務等も不可能。なお、有休を1時間単位で使って早退や半休を取ることは可能。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:会社の事業に関係することで自分がやってみたいということに対
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客創造部/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間や休みのとり方などは大きく異なっているよう
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいです。年間行事やイベン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客創造部/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育休明けでもどってくる社員は結構いるので、そういった際は戻りや
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:トップである社長がやりたいことをやる会社。社内には決定権は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:本来は、女性が働きやすい会社でなければならない。商品が女性向け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:ストックビジネスというか、会員のいる通販ビジネス且つ美容に特化し、製品
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回答者: 男性/ 企画推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため残業代という概念はない。年に一度の360度評価と上司による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ワーク・ライフ・バランスを考えるのであれば、この会社では偉くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月07日
会社の安定性:販売しているものの原価率がよいこともあって、経営は安定していると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:社販で商品を4割引で買える事以外は特にない。しかい購入できる商品は使用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:教育体制が整っていないせいか、新卒の定着率が悪い。現場はただでさえ人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月22日
仕事内容:社長がやりたいことをやる会社なので、どうやったら意見が通るかを考えるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。部署によるが残業は基本ある。定時が遅く残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社長室兼ミーティング室は広いが、それ以外は狭く、特に従業員が働くス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:前は恵比寿の一等地だったが、コロナ禍の影響などで退出が余儀なくされ、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:電話対応部隊は比較的定時(19時)退勤が可能。だいたい1日平
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:お客様と接する機会がかなり多いため、電話対応やメール対応など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の弱み:物価高騰もあり、安くて良いものが溢れ、世間もそれを求めているため、高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】「戦略マップ」なるものにそって目標が決められるが、そも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:社内制度というわけではないが、創立記念日(イコール代表の誕生日)には全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:ごみ拾いを年に1日(2時間くらい?)することが社会貢献になるの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:住宅補助はほとんどありません。通勤手当はきちんと出してくれます。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】拘束時間も長く、論理的にも生産性の視点からも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業ありません。残業代がありません。プライベートを重視する方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:教育研修の体制は整っていないので、自分で成長しようと考えている人にと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:商品単価が高くECのため利益率が高い。事業の弱み:コスパの良い商品が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】拘束時間も長く、論理的にも生産性の視点からも説得力のない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップは目指せない環境。組織として人を信用していない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:取り扱っている商材は女性向けだが、価格帯が高く、高年齢の女性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月18日
社長の手腕:超保守的です。社会性も常識も、かなり片寄っています。自身が運転されま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金や住宅補助などの手当ては一切なし。オフィス環境:在職時からオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】代表がやりたいことをやる企業なので、役職者と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特別な制度はないが、上司は比較的体調管理
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