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株式会社フロンティアリープスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：社長が経営営業を行なっている。社長は一見良い人そうで煽ててくるが、言っていることを真に受けてはいけない。ころころ話は変わり、最初に聞いていたこととはまるでかけ離れた状況に落ちることもしばしばある。月一の研修では普段合わない社員に合うが大抵同じ不満があるため、また世代が近いため仲良くなれる。会社ホームページの写真はすべて研修のときのものだが、あくまで年間10日程の光景である。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：良い点ではないが、似たような不満を抱く状況が同じ社員と
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企業カルチャー・社風:グループ会社の方針に左右され、役員以上の人事が頻繁に変わって... 続きを見る
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3.3
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株式会社御剣商事

3.4
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので良くも悪くも固まったものはありませんが、... 続きを見る
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株式会社ＴＢエンジニアリング

3.2
愛知県豊田市小坂本町１−１１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく意見が言いやすく通りやすい雰囲気がある。若い人や... 続きを見る
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株式会社ＣＲＥ−ＣＯ

4.2
東京都新宿区新宿１−３−８ＹＫＢ新宿御苑３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分が入りたい案件に入れたり、顧客の現場で不満があっても不安... 続きを見る
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株式会社リクルートスタッフィング

3.6
東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:リクルートスタッフィングが業務委託されている契約社員のお仕事... 続きを見る
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株式会社キャリア

3.2
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には上下はあまりなくと言った感じで接しやすい。ダイバー... 続きを見る
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株式会社マンネット

2.7
東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣に出したらフォローなし組織体制・コミュニケーション:恐ら... 続きを見る
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