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株式会社フロムアイコーポレーションの成長・働きがい
3.4
71件
株式会社フロムアイコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フロムアイコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フロムアイコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年05月12日
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月12日
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
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3.3
静岡県浜松市東区上西町57−26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人を動かす事物を売る事営業力はつく...
続きを見る
3.1
東京都港区北青山3−6−7青山パラシオタワー10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:1人1人のお客様に合った商品をご提案して喜んでいただき、顧客...
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2.7
東京都中央区新川2−3−1セントラルスクエア5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都中央区日本橋馬喰町1−5−4中庄ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 雑貨デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自分次第です。会社からの成長・キャリア開発の支援制度はほとん...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:一部上場企業ということもあり、出店数も多く、売上高、利益高も...
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3.2
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得を応援する制度や、社内での研修制度がしっかりしている...
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3.6
神奈川県鎌倉市雪ノ下3−1−31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:以前は手厚くサポートがあったが、社内見直しで無くなってしまっ...
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2.5
東京都中野区弥生町1−9−8トーソービル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格手当などは特にない。新人研修も社員が教えるくらいで特に何...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−60−5オー・アール・ディ原宿ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度などもあるので自分次第で色々なところを目指...
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場1−16−10大阪岡本ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、施設で必要な資格などは会社からの負担...
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株式会社フロムアイコーポレーションのカテゴリ別口コミ(71件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロムアイコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 制作チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自力で調べて学ぶ必要性があるので、成長するかとどうかはその人次第になると思われます。セミナーや勉強会へ、会社側が費用を払ってくれることは無いです。