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株式会社プロティア・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:
オフィスは虎ノ門にあり、通勤に便利な場所です。コーヒーマシンやティーマシーンが無料で使えます。セルフ売店のようなものもあるので気軽にスナックも買えます。月に一度フリーランチが提供されるのでみなさんオフィスでランチを楽しんでいます。通勤手当は実費の定期代が毎月支給されます。住宅補助はありません。退職金制度は企業型確定拠出年金を採用しています。

株式会社プロティア・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に出社ベースです。週に一度だけ在宅勤務が認められています。セールスの部署の方は直行直帰の方もいらっしゃいます。

多様な働き方支援:
副業している方もいらっしゃるので副業はOKだと思います。

株式会社プロティア・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
明るくコミュニケーション力の高い人、個性的な人が多い職場です。

組織体制・コミュニケーション:
ややトップダウン気味なので、苦手な人にとっては面白くないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず、どんな人でも採用されている印象です。

株式会社プロティア・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので女性は働きやすいと思います。子供を育てながら働いている女性も多くいらっしゃいました。

株式会社プロティア・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
新卒採用がないので、研修はOJTレベルです。
資格取得手当は特になかったかと思います。

働きがい:
製品が魅力的なので、自信を持って人様にお勧めできることでしょうか。

株式会社プロティア・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんどん良くはなっていると思います。環境も人も。

株式会社プロティア・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:
化粧品の名前のネームバリューはある。エンビロン自体はクリニックやエステサロンにまだ需要はあるとは思います。

事業の弱み:
レチノール化粧品としては他社と比較すると差別化はできているがレチノールブームの全盛期はもはや過ぎ去っておりこれからどう企業として展開していくのか。

事業展望:
美容業界は常に新しい物がでてきており、もはやレチノール化粧品だけで業績を伸ばしていくのは難しいように感じます。

株式会社プロティア・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 13万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収は前職の給与を、考慮されるので概ね満足いくものですが、ボーナスはなく、基本給のみの年俸制です。見込み残業時間が含まれての年俸になります。

評価制度:
そこまで大きく無い組織なので、昇進の機会はあまり無いと思います。