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株式会社プロスペリティ・ロジスティックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 貿易事務、コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
受け身ではなく能動的に動き、考えることを重視されている。
年齢、社歴、性別等関係なく、積極的に動き対処したり、新しいことに挑戦すると評価される。
世界情勢に影響を受けるので、常に変化を受け入れる努力は必要。

組織体制・コミュニケーション:
業務自体は担当制なので、徐々に一人で進めることが多くなるが、輸出先のルールや通関ルール等が変わったりするので、情報共有は密にしている。疑問があればすぐ先輩や同僚に相談している。
人数も少ないので、仲はよく互いに助け合っている。
飲み会は年2~3回程度。みんなプライベートも重視している。

回答者: 男性/ バンニング作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:淡々と作業するときと、話しながら作業するときと、作
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3.3
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3.1
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3.1
東京都港区高輪3−12−8クレイドル高輪
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボールペン1本から危険物とし、商品に混入していないか厳しく管... 続きを見る
2.6
東京都墨田区堤通2−12−2
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企業カルチャー・社風:パートさん、派遣スタッフさんも含めると女性の数が圧倒的に多い... 続きを見る
2.8
大阪府吹田市清水15−1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが50代以上の年配の男性で、女性も少数いますがかなり... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ18F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJTCであり、体育会系な企業風土が残っている。懇... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区入船2−4−6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列という印象を受けた。部署によるとも思うが... 続きを見る
3.1
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長も変わり、社員の声が反映されやすくなった。そのため、風通... 続きを見る

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