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株式会社フレスカの女性の働きやすさ
3.6

株式会社フレスカの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フレスカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレスカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月04日
口コミ投稿日:2019年11月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月04日
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 仕込み、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区猿楽町10−11NRSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:男性と同じように働かないといけない。力仕事、長時間労働とかな...
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2.9
東京都新宿区左門町3−1左門イレブンビル3F
飲食・フード・外食
3.4
東京都目黒区中目黒3−23−16
飲食・フード・外食
3.5
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
女性の働きやすさ:現在進行形にて、食材梱包の重量見直し、調理器具の高さ等を変更...
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3.2
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:厨房、ホールともにピーク時は皆走り回ってる状態なので、体力に...
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3.4
東京都杉並区和泉3−46−9YS第一ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ オペレーションライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく評価され、キャリアアップもしやすくとても平等に見...
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2.9
東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
3.2
東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性スタッフ(アルバイト)は大勢いますので、そこは問題ないと...
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3.2
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー15F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし
女性の働きやすさ:ある程度のスキルを持っていてモチベーションが高い女性であれば...
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3.1
東京都品川区西五反田2−29−5日幸西五反田ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
女性の働きやすさ:店長まではいい会社だと思うので女性にも活躍してほしいです。...
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株式会社フレスカのカテゴリ別口コミ(51件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレスカの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 接客など/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年齢関係なく、性別関係なく、早い人では23,4歳で店長になられている方もいらっしゃいました。しかし、かなり夜遅くまで仕事があり、基本寝に帰ることが多かったことと、女性のライフステージを考えるとなかなか長くは厳しいかなと思います。もう少し夕方までの業態があったり、夜間託児所を設置したりなどがあればいいかもしれません。同じ職場の人と時関係なく、関わりたい方とかアルバイトから貴社で働かれてる方の方が長続きしている印象でした。あまり店長以上の人が退職することは少なかったなと思います。接客スキルに関しては同業態と比較すると、かなり高く優れていると思うので、コミュニケーション能力も高められると思います。研修に関しても新入社員は月1で1年間、それ以降も3,4ヶ月に1回ありました。また、社員参加で商品開発や採用、イベントなど会社を盛り上げることにも参加できます。毎年2月には前年の7,8,11,12月に全店で売上などを基準に争って上位4チームが発表したり、社員表彰もあったりするのでそこでチーム力が試されます。昨年からは社員旅行も復活し、他店との交流もありいい機会となりました。今までありがとうございました。